Jouw nieuwe baan als Vestigingsmanager
Ben jij een geboren leider die overzicht weet te bewaren, ook als de druk hoog is? Heb je ervaring in schadeherstel en ben je klaar om een hele vestiging naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie omschrijving
Wat ga je doen?
Als Vestigingsmanager ben jij het kloppend hart van onze vestiging. Je bent hét aanspreekpunt voor zowel de frontoffice als de werkplaats en zorgt dat alle processen soepel en efficiënt verlopen. Van het eerste klantcontact tot aan de aflevering van een perfect herstelde auto – jij hebt overal zicht op en weet mensen en middelen optimaal in te zetten. Je herkent kansen en hebt oog voor procesoptimalisatie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de functionele en hiërarchische aansturing van het gehele team dat bestaat uit 22 collega’s. Je bewaakt de kwaliteit, de planning en zeker ook de klanttevredenheid. Jij bent de verbindende factor binnen de vestiging en weet ook in stressvolle situaties altijd het overzicht te bewaren. Meewerken is voor jou geen probleem; of het nu gaat om het opnemen van schades of het maken van calculaties. Jij draait je er hand niet voor om!
- Taken:
- Functioneel en hiërarchisch aansturen van het team;
- Meewerken waar nodig: van schades opnemen, calculaties maken tot procesoptimalisatie;
- Bewaken van kwaliteit, planning en klanttevredenheid;
- Personeelszaken en een top team ontwikkelen;
- Kansen signaleren en direct ingrijpen wanneer nodig.
- Eigenschappen:
- Natuurlijk leiderschap;
- Je staat stevig in je schoenen en weet rust en overzich te bewaren;
- Je houdt ervan ook met de voeten in de klei te staan;
- Je schakelt moeiteloos tussen frontofice en werkplaats;
- Je hebt een hand-on mentaliteit;
- Ervaring de branche is een must.
Functie eisen
Dit ben jij:
- Je hebt al ervaring opgedaan als leidinggevende;
- Je bent flexibel in taken en verantwoordelijkheden en schakelt moeiteloos tussen frontoffice en werkplaats;
- Je hebt een hands-on mentaliteit;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in schadeafhandeling of autoschadeherstel.
Wij bieden
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
- De kans om een vestiging te laten draaien als een geoliede machine;
- Ruimte voor jouw ideeën en initiatief om processen en resultaten verder te verbeteren;
- Een hecht en gedreven team dat samen voor kwaliteit gaat;
Ons aanbod
Wij bieden, naast een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en inzet. Hierbij kun je denken aan korting op onderdelen en reparaties. We bieden scholingsmogelijkheden, 25 verlofdagen en 13 ATV dagen (op fulltime basis) en de optie tot het bijkopen van 8 verlofdagen (op fulltime basis).
Interesse? Solliciteer direct!
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Brian Eijkenboom (Manager Autoschade), op telefoonnummer 047 5485 256.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je telefonisch contact opnemen met Kim Ackermans via vacature@wealer.nl.
Solliciteren
Werken bij de Wealerfamilie
Wealer is dé mobiliteitspartner uit het zuiden. Onze missie is om mensen mobiliteit te bieden in de breedste zin van het woord. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe of gebruikte auto van de merken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda of Volkswagen Bedrijfswagens, fietsen, onderhoud, lease, verhuur, schadeherstel of advies over duurzame mobiliteitsoplossingen, bij Wealer maken we mobiliteit makkelijk.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 600 enthousiaste medewerkers die gepassioneerd zijn over hun vak en graag een stap extra zetten voor de klanten.
Wealer biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, streeft naar een goede werk-privébalans en investeert in de groei en het welzijn van haar medewerkers. Professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd via de PON Academy en persoonlijke groei via de online GoodHabitz tool. Daarnaast organiseert wealer jaarlijks feestelijke personeelsbijeenkomsten.
